bannière diversité inclusion

Diversité et inclusion

À tous les échelons jusqu’au plus haut niveau de direction, nous faisons tout notre possible pour favoriser la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. 

Venez tel que vous êtes

Ensemble, nous accueillons à la fois les différences et les similarités parmi nos collègues et dans les relations que nous tissons avec les clients, fournisseurs et communautés avec lesquels nous travaillons.
Media player

Quels que soient vos origines, votre expérience, votre appartenance ethnique, votre religion, votre âge, votre genre, votre handicap et votre orientation sexuelle, nous vous offrons les outils et ressources nécessaires pour réaliser pleinement votre potentiel.  La seule chose que nous vous demandons, c’est de partager notre intégrité, notre souci d’innovation et notre passion pour placer les clients au cœur de ce que nous faisons.

De nombreuses opportunités de s’impliquer

Catalent a mis en place différents Groupes de ressources employés (Employee Resource Groups, ERG), c’est-à-dire des groupes gérés par des employés et basés sur des centres d’intérêt, problèmes ou origines communs. En phase avec la mission et les efforts stratégiques de Catalent en matière d’inclusion, ces groupes contribuent à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif.


La participation aux ERG, qui sont des groupes inclusifs ouverts à tous les employés de l’entreprise, s’effectue sur la base du volontariat. Nous avons rapidemment déployer plusieurs ERG dans le monde. Des employés du monde entier expriment leur engagement et leur enthousiasme dans le cadre des ERG, qui impulsent un changement positif et favorisent une culture d’appartenance à une même structure.

img1
img1
img1
img1
img1
img1
img1
img1

Personnel militaire en transition

Catalent est une société axée sur les missions qui estime que le travail d’équipe et la collaboration lui permettront d’avoir un impact sur la vie des gens du monde entier. Nous comprenons l’intérêt d’intégrer des anciens combattants et militaires dans notre équipe, une vision impulsée par nos hauts dirigeants.

Message de notre PDG

"Les anciens combattants renforcent notre organisation en nous faisant bénéficier de leurs compétences en matière de leadership, leur discipline personnelle, leur sens du travail d’équipe et leur éthique professionnelle solide ."
John Chiminski, PDG Sponsor exécutif SERVE
img1

Comment soutenons-nous la communauté militaire ?

 Nous soutenons les employés militaires par le biais de notre Groupe de ressources employés SERVE (ERG). SERVE entend faire office de catalyseur d’excellence, de talent et de leadership pour les employés provenant de carrières militaires, les membres actifs de la Garde nationale et de la Réserve ainsi que leurs famille et soutiens.
img1

Ce que disent nos anciens combattants

"Intégrer Catalent après une carrière dans l’armée représente une transition fluide, émaillée d’amitiés sincères et de camaraderie."
Jacqueline McGrew, Spécialiste des systèmes qualité Ancienne membre de la Navy
img1

Catalent est une organisation certifiée en matière de promotion de l’égalité des genres

Catalent a franchi une étape importante sur le chemin de l’inclusion en obtenant une certification EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) pour ses pratiques en matière d’égalité des genres.
img1

Nous nous engageons à assurer l’égalité des genres sur le lieu de travail en :

  • Maintenant un bon équilibre entre les genres à travers le pipeline de talents.
  • Prenant des initiatives pour garantir l’égalité des salaires.
  • Mettant réellement en œuvre des pratiques et politiques d’égalité des genres.
  • Favorisant une culture d’inclusion sur le lieu de travail avec des niveaux d’engagement élevés des employés femmes et hommes.
img1
Rejoignez-nous!

Explorez les opportunités chez Catalent et découvrez comment, en travaillant ensemble, nous améliorerons la vie des personnes dans le monde entier.