faldón de diversidad e inclusión

Diversidad e inclusión

Nos esforzamos por construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo para todos nuestros empleados en todos los niveles de la organización.

Promovemos la Diversidad y La Inclusión 

Fomentamos un ambiente en donde juntos aceptamos nuestras diferencias y semejanzas entre colegas, clientes, proveedores y la comunidad en la que servimos.
Reproductor de medios

No importa cuál sea su trayectoria, experiencia, raza, religión, edad, género, discapacidad u orientación sexual: nos aseguraremos de que disponga de las herramientas y los recursos necesarios para desarrollar todo su potencial.  Lo único que pedimos a cambio es que comparta nuestra integridad, nuestra innovación y nuestra pasión por poner a los pacientes por delante.

Hay muchas oportunidades para participar

Catalent ofrece distintos Grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés), que son grupos a cargo de los propios trabajadores, creados en torno a intereses, problemas o trayectorias comunes. Todos ellos están en sintonía con la misión y los esfuerzos estratégicos de Catalent para la inclusión, y ayudan a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo.


Los grupos de afinidad son grupos voluntarios e inclusivos, abiertos a todos los empleados de la organización. En poco tiempo, hemos lanzado varios grupos de afinidad en todo el mundo. El compromiso y el entusiasmo de los empleados en todo el mundo están bien canalizados a través del trabajo de los grupos de afinidad, las cuales están creando un cambio positivo y fomentando una cultura de pertenencia.

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Militares en transición

Catalent es una empresa con una misión clara y definida, que cree que el trabajo en equipo y la colaboración permiten mejorar la vida de las personas de todo el mundo. Entendemos el valor de tener en nuestro equipo (también en puestos directivos) a veteranos y a militares en transición.

Mensaje de nuestro Director General

"Los veteranos fortalecen nuestra organización gracias a sus habilidades de liderazgo, autodisciplina, camaradería y sólida ética de trabajo."
John Chiminski, Director General Patrocinador ejecutivo de SERVE
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Cómo apoyamos a la comunidad militar

 Apoyamos a los empleados militares a través de nuestro Grupo de recursos para empleados SERVE. SERVE tiene como objetivo catalizar la excelencia, el talento y el liderazgo de los empleados con experiencia militar previa o que sean miembros activos de la Guardia Nacional y la Reserva, así como de sus familias y organizaciones de apoyo.
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Qué opinan nuestros veteranos

"Trabajar en Catalent como veterano ha supuesto la transición perfecta, que he podido acometer en compañía de grandes personas y con mucha camaradería."
Jacqueline McGrew, Especialista en Sistemas de Calidad Antiguo miembro de la Marina
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Catalent es una organización con certificación para la igualdad de género

Catalent ha logrado un hito significativo en nuestro camino hacia la inclusión: nuestras prácticas para garantizar la igualdad de género nos han valido la certificación EDGE (del inglés Economic Dividends for Gender Equality, beneficios económicos por igualdad de género).
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Nuestro compromiso es conseguir la igualdad de género en el lugar de trabajo con acciones como:

  • Mantener un sólido equilibrio de género en toda la cartera de talentos.
  • Gestionar de manera proactiva la equidad salarial entre géneros.
  • Implementar de manera eficaz diferentes políticas y prácticas de igualdad de género.
  • Fomentar una cultura inclusiva en el lugar de trabajo con altos niveles de compromiso tanto por parte de todos los miembros de la plantilla.

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